Bilişim HR

Türkiye’de her ay yaklaşık 600.000+ bordroyu hesaplayan bilişimHR İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi, şirketlerin IK süreçlerini dijitalleştirerek rekabette bir adım öne çıkmalarını sağlıyor.

IK’da Dijital Dönüşüm

bilişimHR IK profesyonellerinin ihtiyaç duyduğu fonksiyonlara cevap veren modüler altyapısı ve kullanıcı dostu kullanım kolaylığı ile tüm süreci dijital ortama taşıyor.

Bütünleşik Entegrasyon Yapısı

Bilişim’in diğer amiral gemisi bilişimERP (Kurumsal Kaynak Planlama Yönetimi) ve bilişimBI (İş Zekası Yazılımı) ürünleri ile entegre bir şekilde bütünleşik olarak kullanılabilir

Güncel Teknolojide Esnek IK Anlayışı

bilişimHR her işletmenin kendi işleyişine göre farklı yapılarda organizasyonlarını yönetebilmelerine olanak sağlayan bir yapıya sahiptir. İşletmeler değişen iş yapış şekilleri, farklı ödüllendirme sistemleri veya organizasyonun tümünü kendi işleyişlerine göre değiştirebilirler.