İnsan, varlığını sürdürebilmek için yaşamı boyunca farkında olarak ya da olmadan pek çok karar alır. Çünkü insanın yaşadığı her durumda, anda, olayda hep bir seçim yapması yani karar vermesi gerekir.  Şirketler de tıpkı insanlar gibidir. Varlıklarını devam ettirebilmeleri ancak aldıkları kararlarla mümkündür. Doğru kararlar işletmeleri başarıya taşırken, yanlış kararlarsa işletmeleri yok olma tehlikesiyle karşı karşıya getirebilmektedir. Bu nedenle, işletmeler açısından karar verme süreci, stresli ve güçlüğü olan bir süreçtir. Peki çevikliğin, gerçek zamanlı karar vermenin çok önemli olduğu günümüz rekabet piyasasında, hızlı ve doğru kararlar nasıl alınır? Bu sorunun cevabını, yazımızda bulacaksınız…

Bugünün Karar Vericisi: İş Zekası

İşletmeler, hem geçmişlerinde hem de bugün farklı kanallardan elde ettiği pek çok veriye sahiptir. Bugünün dünyasında işletmelerdeki karar vericilerin, bu verilerden bağımsız olarak sezgisel ya da içgüdüsel karar alamayacakları bir çağda yaşıyoruz. Fakat yığınlar halinde çeşitli ortamlarda saklanan bu veriler, anlamlandırılmadığı sürece işletmelere hiçbir fayda sağlamaz. Dolayısıyla işletmelerin operasyonel, taktiksel ve stratejik kararlarında bu verileri kullanabilmesi için onları analiz etmesi, anlaması, yorumlaması ve işine yaracak bilgiyi bulup çıkarması gerekir. Günümüzde bu soruna bir çözüm olarak iş zekası sistemleri; işletmelerin veriye dayalı karar alma süreçlerinde yaygın olarak kullanan karar destek sistemlerinden biri olarak karşımıza çıkmaktadır.

Neden Karar Verme Süreçlerinde İş Zekası?

İş zekası, ham verilerinizi anlamlı ve anlaşılabilir bilgiye dönüştürür. Bilgiye kolayca ulaşabilmek, karar vermede de pratiklik sağlar. İşletmeler bu bilgilerle; veriye dayalı, bilinçli stratejik kararlar alabilirler. Bununla birlikte, bilginin iş zekası sisteminden hızlı elde edilmesi, kararların gecikme yaşanmadan alınmasını sağlayarak bir an evvel konuyla ilgili aksiyon alınmasına destek olur.

İş zekası sistemlerinin bir faydası da, detaylı raporlar hazırlayarak bunları işletme içinde gerekli kullanıcılara dağıtabilmesidir. Verilerinizi, işiniz için raporlar ve özetler. Raporlarınızı, grafikler ve tablolarla otomatik olarak görselleştirerek çalışanlarınızın üzerinde iç görülerde bulunmasını mümkün hale getirir.

En önemlisi ise iş zekası, kararlarınızdaki risklerini azaltır. Günümüz piyasa koşullarının değişkenliği nedeniyle tüm işletmeler risk altındadır ve riskleri yönetebilmek önemli bir başarıdır. İş zekası, işletmelerin sadece bugününü değil geleceği de öngörebilmesine katkıda bulunur. 

Sonuç olarak; iş zekası sistemleri, size veri yığınlarından bir bilgi hazinesi ortaya çıkarır. Bu sayede, işletmenizin; ne noktada olduğunu fark edebilir, geleceğe yönelik tahminlerde bulunabilirsiniz. Operasyonel maliyetlerinizi azaltabilir, kazancınızı artırabilirsiniz.  Kolaylaşan karar süreçlerinizle zamanında ve doğru karar alabilirsiniz.

Yazının başında bahsettiğimiz gibi, işletmenizin varlığını sürdürerek işinizin, piyasadaki konumunu belirleyecek olan alacağınız kararlar… Kararlarınızı alırken iş zekası kullanarak geleceğinizi bugünden öngörmeye ne dersiniz? Şimdi, zamanında ve doğru kararlar alabilmek istiyorsanız BilişimBI, iş zekası sistemimiz için hemen bizimle iletişime geçin! 

#bilisimbı, #stratejikkararalma, #kararalma, #iszekası